רישום שעות עבודה
- חובה על מעביד לערוך רישום מדויק של שעות העבודה של בני הנוער, ואם רישום זה נעשה באמצעי שאינו מכאני או אלקטרוני (שעון) יש לאשר את רישום שעות העבודה בסיומו של כל יום עבודה בחתימה של הנער והמעביד.
- מומלץ לבני נוער עובדים לערוך רישום של הימים והשעות בהם הם עובדים בנפרד מהרישום שעורך המעביד כדי שיוכלו לוודא נכונות הרישום של המעביד ולצורך שימוש במקרים של מחלוקת לגבי הרישום שנעשה על ידו
